Az Uniqa a legnagyobb életbiztosító Ausztriában, ahol is fogalomszámba megy, hogy az életbiztosítást uniqának hívják az emberek. Önmagában ez a tény is megnyugvást jelenthet azok számára, akik kerülik a kockázatot.

A Pro-Viva II. egy befektetési egységhez kötött, folyamatos díjfizetésű nyugdíjbiztosítás, amelynél a szerződő – a díjfizető – döntheti el, hogy a díja befektethető részét a biztosító mely eszközalapokba helyezze el.

A szerződő a rendelkezésére álló eszközalapok közül megtakarításának futamideje ill. kockázatviselési hajlandóságának megfelelően válogathat. A megfelelő alap kiválasztásában készséggel adunk tanácsot azoknak, akik ezt igénylik. A befektetés aktuális értékét a választott eszközalap vagy eszközalapok aktuális árfolyama határozza meg, s az árfolyam az eszközalapokat alkotó mögöttes befektetések piaci értékének növekedésétől vagy csökkenésétől függően változik. Fontos tudni, hogy a befektetések kockázatát – így az árfolyamkockázatot és az alapok likviditási helyzetéből fakadó fizetőképességi kockázatot is – a szerződő viseli. A biztosító a befektetésre sem tőke, sem hozamgaranciát nem vállal.

A szerződés hátránya – a későbbiekben ismertetett másik biztosítási termékhez, a Novis-hoz képest -, hogy tartama a legfeljebb 55 éves biztosított szerződéskötéskor érvényes öregségi nyugdíjkorhatáráig – ez jelenleg a 65. születésnap – tart. A hátrány alatt értendő, hogy legkésőbb 10 évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt köthető. Tehát az 56 és 65 év közötti életkorú emberek számára ez a termék nem elérhető.

Ugyancsak fontos kiemelni, hogy a legkisebb éves biztosítási díj 240.000 Ft. A piacon találkozhatunk alacsonyabb, pl. 100.000 Ft/éves nyugdíjbiztosítással is, de ne feledjük a képletet: Hozam = tőke x futamidő Ez leegyszerűsítve azt jelenti, hogy amennyiben alacsony a tőke összege ill. rövid a futamidő, úgy alacsony lesz a hozam is.

Ez fordítva is igaz: minél fiatalabb korban köt valaki nyugdíjbiztosítást, amelynek éves összege minél magasabb, ezekkel arányosan fog nőni a hozam is. Konkrét példán keresztül bemutatva: egy 39 éves férfi, évi 240.000 Ft/éves nyugdíjbiztosítással rendelkezve, nyugállományba vonulásakor 11.162.000 Ft-ot kap az Uniqa Biztosítótól, amelyet készpénzben vagy évjáradék formájában vehet igénybe. Ugyanez a férfi 650.000 Ft/éves nyugdíjbiztosítással rendelkezve, a nyugdíjkorhatárát elérve, 31.487.000 Ft-ot kap az Uniqa Biztosítótól az előzőekben említett módon – mindkét esetben szolid, 5%-os éves hozamot feltételezve.

A biztosítással kapcsolatosan további információk az Uniqa Biztosító Zrt. honlapján – www.uniqa.hu – érhetők el.